單項選擇題下列哪一選項不屬于培訓評估的主要對象()。
A.培訓場地
B.培訓效果
C.培訓管理
D.培訓過程
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1.單項選擇題下列哪一選項不是新員工導向培訓的目標()。
A.了解和認同組織的文化和發(fā)展戰(zhàn)略
B.掌握公司的運營模式和生產(chǎn)方式
C.提高員工的任職能力和工作績效
D.發(fā)揮員工潛能、促進組織發(fā)展
2.單項選擇題新員工導向培訓與組織社會化之間不同之處為()。
A.開始時間不同
B.培訓方法不同
C.所關(guān)注的實際內(nèi)容不同
D.培訓者不同
3.單項選擇題下列哪一選項不屬于培訓目標的特點()。
A.具體
B.可操作
C.可觀察
D.可量度
4.問答題簡述新員工導向培訓的內(nèi)容。
5.問答題簡述金布爾對學習的定義。
最新試題
()是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
題型:單項選擇題
()是指對培訓班所需的各項開支進行預(yù)算,并將預(yù)算方案上報核準。
題型:單項選擇題
建立培訓素材基礎(chǔ)臺賬應(yīng)注意的問題有()。
題型:多項選擇題
小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容?
題型:問答題
()指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
題型:單項選擇題
職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)()。
題型:多項選擇題
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。
題型:單項選擇題
信息搜集是培訓教材開發(fā)最基本的基礎(chǔ)性工作,有效的信息搜集應(yīng)堅持()、與培訓目標相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
題型:單項選擇題
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
題型:問答題
培訓教學活動的組織形式,主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、()培訓。
題型:單項選擇題