多項選擇題宏觀的企業(yè)職工素質(zhì)現(xiàn)狀分析法有()
A、整體性分析法
B、績效差距分析法
C、能力分析法
D、任務(wù)分析法
E、人事記錄分析法
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1.多項選擇題計劃的內(nèi)容包括()
A、目標
B、措施
C、步驟
D、約束條件
E、要求
2.多項選擇題對培訓與組織氣候的辨證關(guān)系正確描述是()
A、組織氣候決定、影響和制約培訓效果
B、組織氣候變化會導致培訓效果變化
C、培訓效果對組織氣候具有反作用
D、組織氣候?qū)ε嘤柕挠绊懞妥饔檬嵌喾矫娴?br />
E、組織氣候變化一般不會導致培訓效果變化
3.多項選擇題以下哪些項目是培訓總體計劃應(yīng)具備的內(nèi)容()
A、培訓目的
B、培訓內(nèi)容
C、培訓需求
D、培訓對象
4.多項選擇題下列關(guān)于“課程”表述正確的選項是()
A、當代課程的概念具有專一性特點
B、有以學科教學為核心的學科課程
C、有以學生的某種活動為中心的活動課程
D、有隱性課程
E、課程是一個發(fā)展的概念
5.單項選擇題滾動計劃法最突出的優(yōu)點是()
A、使計劃更切合實際
B、增加了計劃的彈性
C、使長期計劃、中期計劃、短期計劃相互銜接
D、短期計劃的內(nèi)容各階段相互銜接
最新試題
()確定以后,由哪些機構(gòu)和人員完成哪些分支目標是第二步工作要考慮的問題
題型:單項選擇題
滾動計劃是一種定期修訂目前計劃的方法
題型:判斷題
培訓解決方案包括()
題型:多項選擇題
通常,計劃內(nèi)容包括()四要素
題型:單項選擇題
組織目標是影響培訓總體計劃制定的客觀因素。
題型:判斷題
培訓需求預(yù)測是確定培訓目標,設(shè)計培訓計劃的前提,也是進行培訓評估的基礎(chǔ)。
題型:判斷題
網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)是運用網(wǎng)絡(luò)圖的形式來組織生產(chǎn)和()的一種科學方法
題型:單項選擇題
宏觀的企業(yè)職工素質(zhì)現(xiàn)狀分析法有()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于“課程”表述正確的選項是()
題型:多項選擇題
滾動計劃法最突出的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題