判斷題崗位職務描述的基本程序包括準備階段、調查階段和總結階段三個階段。

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2.單項選擇題（）是崗位分析維度文件的三大主要維度之一

A、時間維度
B、事務職能維度
C、空間維度
D、績效職能維度

4.多項選擇題崗位分析操作基本文件的內容包括（）

A、工作內容
B、工作環(huán)境
C、工作時間
D、工作負責人
E、如何操作及操作理由

5.多項選擇題崗位規(guī)范書的設計包括（）

A、經驗因素
B、技能條件
C、教育因素
D、個人特質因素
E、崗位責任

6.單項選擇題工作實踐與工作日寫實法是了解（）的最好方法

A、崗位信息
B、崗位性質
C、崗位工作
D、崗位責任
E、崗位范圍

7.多項選擇題進行崗位職務描述的信息搜集與文件設計可采用面談法，面談法的主要內容是（）。

A.崗位工作目標
B.崗位工作技藝
C.崗位工作內容
D.崗位工作性質、范圍
E.崗位責任

8.多項選擇題下列選項中，哪些是屬于信息職能維度的內容()

A、比較
B、勸導
C、創(chuàng)新
D、服務
E、指導

9.單項選擇題（）是了解員工崗位信息最好的方法

A、問卷調查
B、面談法
C、關鍵事件法
D、工作實踐與工作日寫實法

10.多項選擇題常見的崗位描述信息搜集方法有（）

A、觀察法
B、跟蹤法
C、功能性工作分析法
D、關鍵事件法
E、面談法