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小王于2019年1月1日入職某企業(yè)，并與其公司簽訂勞動合同。小王在2022年1月1日上班途中騎自行車遭遇非本人原因的意外的交通事故傷害，被送往醫(yī)院進行搶救治療。公司得知后叫小王回家好好休養(yǎng)，等休養(yǎng)好后再回公司上班。之后，公司告知小王要與其解除勞動合同并按照規(guī)定公司補小王2個月的補償金，于是小王和公司解除了勞動合同關(guān)系，后來小王認(rèn)為自己在工傷期間，不應(yīng)該解除勞動合同，于是提出勞動仲裁請求。根據(jù)材料回答問題：

小王于2019年1月1日入職某企業(yè)，并與其公司簽訂勞動合同。小王在2022年1月1日上班途中騎自行車遭遇非本人原因的意外的交通事故傷害，被送往醫(yī)院進行搶救治療。公司得知后叫小王回家好好休養(yǎng)，等休養(yǎng)好后再回公司上班。之后，公司告知小王要與其解除勞動合同并按照規(guī)定公司補小王2個月的補償金，于是小王和公司解除了勞動合同關(guān)系，后來小王認(rèn)為自己在工傷期間，不應(yīng)該解除勞動合同，于是提出勞動仲裁請求。根據(jù)材料回答問題：