A、重點(diǎn)法
B、逆向法
C、組合法
D、背景轉(zhuǎn)換法
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A、主動(dòng)地縮小策劃對(duì)象,把策劃對(duì)象首先簡(jiǎn)單化,然后加以策劃
B、三十六計(jì):“走為上計(jì)”
C、不以原策劃課題為解決對(duì)象,改換問題的內(nèi)容,重新設(shè)立策劃課題,再加以策劃
D、“消滅”原問題,引申出其它未曾注意的問題,加以策劃
A、企業(yè)要盡量減少編制
B、要減少空崗的危險(xiǎn)
C、要靠配合機(jī)制和文化激勵(lì)使管理系統(tǒng)中人具有高關(guān)注力和持久工作能力
D、管理職責(zé)之間既不能重疊也不能有空白
A、資本投資與管理輸出組合的方案
B、關(guān)于崗位設(shè)置的方案
C、企業(yè)股份制改造
D、法人治理體系
A、商理
B、策劃案
C、計(jì)劃
D、申請(qǐng)
A、關(guān)于機(jī)構(gòu)或部門設(shè)置的原則、模式、方案
B、設(shè)計(jì)部門之間和崗位之間的業(yè)務(wù)流程方案
C、CIS實(shí)際與導(dǎo)入方案
D、價(jià)格定位方案
最新試題
一定的虛構(gòu)性是商務(wù)策劃的一個(gè)特征。
工作追蹤應(yīng)當(dāng)著重客觀性的標(biāo)準(zhǔn)是()。
企業(yè)品牌為產(chǎn)品銷售者提供了吸引忠誠(chéng)顧客的機(jī)會(huì),進(jìn)而在規(guī)劃市場(chǎng)組合時(shí)具有較大的主動(dòng)性和控制能力。品牌有助于銷售者細(xì)分市場(chǎng),有助于建立公司形象。
重點(diǎn)突出原則策劃工作中的創(chuàng)新原則之一。
判斷通用原則不是任何判斷工序都需要遵循的。
當(dāng)損益分歧點(diǎn)比率低于()時(shí),是較理想的。
策劃是事先做的工作,沒有辦法保證切實(shí)可行。
設(shè)立個(gè)人目標(biāo)就是面向未來的思維狀態(tài),對(duì)自己的工作、學(xué)習(xí)、生活等進(jìn)行理性的規(guī)劃。
當(dāng)今社會(huì),處處都有策劃,沒有策劃就不能領(lǐng)先,策劃是萬能的。
畢業(yè)生數(shù)量急劇增長(zhǎng)與就業(yè)崗位增長(zhǎng)緩慢的矛盾是大學(xué)生就業(yè)難的一個(gè)重要原因。