A．富有挑戰(zhàn)性的工作
B．良好的人際關(guān)系
C．較高的工資水平
D．完備的管理制度
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A．按人數(shù)劃分部門(mén)
B．按職能劃分部門(mén)
C．按地區(qū)劃分部門(mén)
D．按時(shí)間劃分部門(mén)
A．管理幅度的存在
B．美學(xué)上的原因
C．可使組織更加靈活
D．有利于溝通聯(lián)絡(luò)
A.直線制
B.職能制
C直線職能制
D.事業(yè)部制
E.矩陣制
A．需要按職能專(zhuān)業(yè)化管理的小型組織
B．沒(méi)有必要按職能實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化管理的小型組織
C．需要按職能專(zhuān)業(yè)化管理的中型組織
D．需要按職能專(zhuān)業(yè)化管理的大型組織
A.科學(xué)管理理論
B.行政組織理論
C.行為科學(xué)理論
D.權(quán)變理論
最新試題
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
在計(jì)劃的類(lèi)型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）