A.社會(huì)人假設(shè)
B.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
C.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
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A.權(quán)變理論
B.管理方格論
C.期望理論
D.領(lǐng)導(dǎo)生命周期
A.人天生討厭工作
B.人喜歡被命令
C.人不抱有野心
D.多數(shù)人具有解決問題的想象力和創(chuàng)造力
A.把最難共事的同事描述得比較積極
B.對(duì)最難共事的同事看法比較消極
C.主要感興趣的是人際關(guān)系
D.對(duì)人際關(guān)系和工作任務(wù)都很重視
以下是實(shí)際所觀察到的某些領(lǐng)導(dǎo)的行為表現(xiàn)：
①自行做出并宣布決策；
②強(qiáng)行推銷自己所做的決策；
③做出決定并允許提出問題；
④提出可修改的討論計(jì)劃；
⑤提出問題、征求意見并作出決策；
⑥規(guī)定界限但由集體作出決策；
⑦允許下屬在上級(jí)規(guī)定的界限內(nèi)行使決策權(quán)。
對(duì)這7種領(lǐng)導(dǎo)行為的最適當(dāng)分類是（）
A.①②屬于專制式，③④⑤屬于參與式，⑥⑦屬于民主式。
B.①屬于專制式，②③④⑤屬于民主式，⑥⑦屬于放任式。
C.①②屬于專制式，③④⑤屬于民主式，⑥⑦屬于放任式。
D.①②屬于專制式，③⑤屬于民主式，④⑥⑦屬于放任式。
A.傳遞者、接受者、信息渠道
B.發(fā)送者、傳遞者、信息內(nèi)容
C.發(fā)送者、接收者、信息內(nèi)容
D.發(fā)送者、傳遞者、接收者
最新試題
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有（）
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個(gè)是對(duì)傳教士的描述？（）
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對(duì)工作的完成之間的平衡，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者？（）
在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個(gè)與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)？（）
管理方格圖中（1，1）型一貧乏型管理的特點(diǎn)是（）
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯(cuò)誤的是（）。
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密？（）
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中，屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是（）。
哪一項(xiàng)不是影響領(lǐng)導(dǎo)過程的關(guān)鍵變量？（）