A.人天生討厭工作
B.人喜歡被命令
C.人不抱有野心
D.多數(shù)人具有解決問題的想象力和創(chuàng)造力
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A.把最難共事的同事描述得比較積極
B.對最難共事的同事看法比較消極
C.主要感興趣的是人際關(guān)系
D.對人際關(guān)系和工作任務(wù)都很重視
以下是實際所觀察到的某些領(lǐng)導的行為表現(xiàn):
①自行做出并宣布決策;
②強行推銷自己所做的決策;
③做出決定并允許提出問題;
④提出可修改的討論計劃;
⑤提出問題、征求意見并作出決策;
⑥規(guī)定界限但由集體作出決策;
⑦允許下屬在上級規(guī)定的界限內(nèi)行使決策權(quán)。
對這7種領(lǐng)導行為的最適當分類是()
A.①②屬于專制式,③④⑤屬于參與式,⑥⑦屬于民主式。
B.①屬于專制式,②③④⑤屬于民主式,⑥⑦屬于放任式。
C.①②屬于專制式,③④⑤屬于民主式,⑥⑦屬于放任式。
D.①②屬于專制式,③⑤屬于民主式,④⑥⑦屬于放任式。
A.傳遞者、接受者、信息渠道
B.發(fā)送者、傳遞者、信息內(nèi)容
C.發(fā)送者、接收者、信息內(nèi)容
D.發(fā)送者、傳遞者、接收者
A.Y式溝通網(wǎng)絡(luò)
B.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
A.非正式溝通必須具備發(fā)送者和接受者這兩個要素,所傳遞的內(nèi)容無關(guān)緊要
B.非正式溝通必須同時具備發(fā)送者、接受者和所傳遞的內(nèi)容三個要素
C.非正式溝通的流向是自上而下的
D.非正式溝通的流向是自下而上的
最新試題
關(guān)于領(lǐng)導特性論的說法錯誤的是()。
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點是()
有效的領(lǐng)導者具有的共同特點,包括()
團隊型管理對應(yīng)的是管理方格中的()。
哪一個詞語用來描述一個自由放任的領(lǐng)導者所采用的方式?()
通過明確角色和任務(wù)要求,激勵下屬向著既定的目標活動,并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要,通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導屬于()。
非德勒在領(lǐng)導方式測評的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素()
民主式領(lǐng)導者的缺陷不包括()。
哪一項不屬于X理論的特征?()
哪一種表達與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導密切相關(guān)?()