在我國，雇主責(zé)任保險多以雇傭合同中約定的（）為保險責(zé)任。

產(chǎn)品責(zé)任保險的保險期限通常為（）年期滿可以續(xù)保。

雇主責(zé)任保險的保險費率須根據(jù)被保險人的工資總額（包括獎金、伙食補助等各種津貼、加班費等）、工作地址、職業(yè)性質(zhì)以及（）來確定。

在簽訂保險單時，保險費是根據(jù)被保險人估計的保險期間的（）計算的預(yù)付保險費交納的。

我國的國營企業(yè)、事業(yè)單位職工發(fā)生死亡、傷殘和疾病等事故時以按照（）的規(guī)定享受撫恤、救濟和補貼。

關(guān)于公眾責(zé)任險中的被保險人下列說法不正確的是（）。

（）是指以產(chǎn)品生產(chǎn)者或銷售者等的產(chǎn)品責(zé)任為承保風(fēng)險的責(zé)任保險。產(chǎn)品的生產(chǎn)者或銷售者等向保險人投保產(chǎn)品責(zé)任保險，繳付一定的保險費后，將這種賠償風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給保險人，一旦因產(chǎn)品責(zé)任給消費者或其他人造成人身傷害或財產(chǎn)損失，依法應(yīng)由該生產(chǎn)者或銷售者等負(fù)責(zé)時，由保險人予以賠償。

下列不屬于職業(yè)責(zé)任險的除外責(zé)任的是（）。

在雇主責(zé)任保險中，附加醫(yī)療責(zé)任保險提供的保障放棄了原保單過失責(zé)任的（）。

職業(yè)責(zé)任保險的業(yè)務(wù)性質(zhì)差異較大，故保險單位的劃分，也根據(jù)業(yè)務(wù)的不同而不同。在計算保險費率時，既要以（）年期間的平均結(jié)果為基礎(chǔ)，又要以現(xiàn)行費率為條件，然后再以（）得到保險費率。