多項選擇題泰羅認為,應將以前由工人承擔的工作分成()
A.組織職能
B.計劃職能
C.執(zhí)行職能
D.控制職能
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1.多項選擇題()屬于前饋控制。
A、上崗培訓
B、原材料進廠檢驗
C、生產進度控制
D、員工成績評定
2.多項選擇題組織機構設置的基本形式有()
A、直線制
B、職能制
C、直線—職能制
D、事業(yè)部制
E、矩陣制
F、裂變制
3.多項選擇題事業(yè)部制的優(yōu)點有()
A、便于橫向協調
B、便于調動各部門的積極性
C、利于管理人才的培養(yǎng)
D、便于集中統一指揮
4.多項選擇題管理的基本方法是()。
A、經濟方法
B、教育方法
C、實驗方法
D、法律方法
E、行政方法
F、演澤方法
5.多項選擇題管理的基本原理是()。
A.系統原理
B.動態(tài)性原理
C.人本原理
D.責任原理
E.效益原理
F.公平原理
最新試題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協調控制難度較大的組織結構形式是()
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扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
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以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
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題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
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下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是()。
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關于授權的理解不正確的一項是()
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下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題