根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式？（）

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）

正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）