勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。

勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。

本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。

人力資源管理具有（）等特性。

稅后利潤的分配原則不包括（）。

本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。

與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。

勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。

以下屬于農民工權益中發(fā)展權的是（）。