勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。

單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。

調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

人力資源管理具有（）等特性。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

高處墜物包括（）。