單項選擇題克服溝通障礙的一個有效方式是（）。
A、避免使用行話
B、只用上行溝通方式
C、組建獨立的工作團隊
D、利用反饋回路
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1.單項選擇題當人們感到自己正受到威脅時，他們通常會以一種防衛(wèi)的方式作出反應，這降低了取得相互理解的可能性，這是（）。
A、知覺檢查
B、行話
C、防衛(wèi)
D、編碼
2.單項選擇題一位管理者在完成對一位下屬的績效評估后，想通過多條渠道傳達他的結論以便盡可能地減少（）的發(fā)生。
A、失真
B、過濾
C、員工的不滿
D、反饋
3.單項選擇題當一位雇員準確地向他的老板陳述老板想要聽到的內容時，他是在（）信息。
A、編碼
B、過濾
C、溝通
D、解碼
4.單項選擇題手勢動作、臉部表情和姿態(tài)都能夠傳達意義，它們都屬于（）。
A、行話
B、反饋
C、體態(tài)語言
D、過濾
5.單項選擇題一位大學教授上課時發(fā)現(xiàn)同學們都在閉著眼睛打瞌睡，于是宣布下課。同學們的提示行為是（）。
A、學生的非言語溝通
B、全班同學的語調
C、選擇性知覺過程
D、時空限制的影響
最新試題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題