單項選擇題管理者在面談中不能向候選者詢問的問題是()。
A、你出生于何時
B、可以將你的推薦信清單提供給我們校查嗎
C、你上一個職位的供職時間有多長
D、你為什么選擇離開上一個職位
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1.單項選擇題當高層職位候選人在甄選過程中被要求通過2~4天的真實問題模擬訓練,那么這些候選人所經歷的是()。
A、敏感度培訓
B、過程會議
C、一次模擬
D、評估中心
2.單項選擇題()的優(yōu)勢之一是對有特定體力要求的職位具有效度。
A、申請表
B、履歷調查
C、體格檢查
D、筆試
3.單項選擇題甄選手段測量同一事物的持續(xù)一致性的能力叫做()。
A、效度
B、信度
C、公正性
D、權威性
4.單項選擇題如果甄選手段和有關工作標準之間存在能被證明的相關關系,那么甄選手段就具有()。
A、效度
B、信度
C、公正性
D、權威性
5.單項選擇題當()時,一個拒絕錯誤發(fā)生了。
A、接受了一位后來表現很差的候選人
B、拒絕了一位將來工作中有成功表現的候選人
C、接受了一位后來在工作中有成功表現的候選人
D、拒絕了一位將在工作中表現很差的候選人
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國際化經營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
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非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
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某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
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要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
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獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
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題型:多項選擇題