單項選擇題在雇用中低層管理者時最有效的甄進(jìn)手段是（）。
A、面談
B、評估中心
C、筆試
D、申請表
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1.單項選擇題管理者在面談中不能向候選者詢問的問題是（）。
A、你出生于何時
B、可以將你的推薦信清單提供給我們校查嗎
C、你上一個職位的供職時間有多長
D、你為什么選擇離開上一個職位
2.單項選擇題當(dāng)高層職位候選人在甄選過程中被要求通過2～4天的真實(shí)問題模擬訓(xùn)練，那么這些候選人所經(jīng)歷的是（）。
A、敏感度培訓(xùn)
B、過程會議
C、一次模擬
D、評估中心
3.單項選擇題（）的優(yōu)勢之一是對有特定體力要求的職位具有效度。
A、申請表
B、履歷調(diào)查
C、體格檢查
D、筆試
4.單項選擇題甄選手段測量同一事物的持續(xù)一致性的能力叫做（）。
A、效度
B、信度
C、公正性
D、權(quán)威性
5.單項選擇題如果甄選手段和有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)之間存在能被證明的相關(guān)關(guān)系，那么甄選手段就具有（）。
A、效度
B、信度
C、公正性
D、權(quán)威性
最新試題
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
題型：單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題