單項(xiàng)選擇題（）不是高效團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)。
A、相互的信任
B、對(duì)個(gè)體目標(biāo)的承諾
C、談判的技巧
D、恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)
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1.單項(xiàng)選擇題在（）團(tuán)隊(duì)中，成員通過在線使用廣域網(wǎng)、可視會(huì)議、電子郵件、傳真甚至能夠在線開會(huì)的網(wǎng)址等工具進(jìn)行合作。
A、問題解決
B、自我管理
C、跨職能
D、虛擬
2.單項(xiàng)選擇題沒有一個(gè)管理者負(fù)責(zé)整個(gè)或者局部的工作流程的是（）團(tuán)隊(duì)類型。
A、問題解決
B、自我管理
C、跨職能
D、虛擬
3.單項(xiàng)選擇題（）將不同工作領(lǐng)域的個(gè)體的知識(shí)和技能匯集在一起，以提出解決運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各種問題的辦法。
A、命令群體
B、跨職能團(tuán)隊(duì)
C、自我管理團(tuán)隊(duì)
D、特別行動(dòng)小組
4.單項(xiàng)選擇題（）是指由一些個(gè)體為了集中實(shí)現(xiàn)一個(gè)特定的目標(biāo)，充分運(yùn)用他們積極的合作、個(gè)人以及相互的責(zé)任和互補(bǔ)的技能組合而成的正式群體。
A、工作團(tuán)隊(duì)
B、問題解決團(tuán)隊(duì)
C、虛擬團(tuán)隊(duì)
D、跨職能團(tuán)隊(duì)
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)團(tuán)隊(duì)沖突的所有方?jīng)Q定放棄他們的部分需求和關(guān)注度從而達(dá)成一致時(shí)，他們選擇的是沖突管理的（）策略。
A、回避
B、妥協(xié)
C、遷就
D、協(xié)作
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有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題