A.區(qū)域和行業(yè)
B.中央
C.全國產(chǎn)業(yè)
D.跨地區(qū)
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A.員工關(guān)系
B.企業(yè)關(guān)系
C.勞動關(guān)系
D.人事關(guān)系
A.15
B.20
C.30
D.60
A.勞動合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資
B.勞動合同解除或終止的上一年度的月平均工資
C.勞動合同解除或終止前6個(gè)月的平均工資
D.勞動合同解除或終止前二個(gè)年度的月平均工資
A.企業(yè)遷移
B.企業(yè)被兼并
C.企業(yè)法定代表人變更
D.企業(yè)資產(chǎn)重組
A.職業(yè)病屬于職業(yè)性有害因素對勞動者健康的慢性傷害
B.確診為職業(yè)病即享受基本醫(yī)療待遇
C.一般是指勞動者在勞動過程中接觸職業(yè)性有害因素所導(dǎo)致的疾病
D.我國現(xiàn)行的法定職業(yè)病范圍為9類,共99種
最新試題
下列人員中,不得擔(dān)任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有()。
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。
下列屬于勞動合同終止事由的是()。
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。