A、人力資源管理
B、安全管理
C、職業(yè)健康管理
D、以上都是
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A、抓生產(chǎn)
B、抓思想
C、抓管理
D、抓作風(fēng)
A、抓生產(chǎn)
B、抓思想
C、抓作風(fēng)
D、抓發(fā)展
A、科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障
B、科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略途徑
C、科學(xué)發(fā)展的基本工作思路
D、科學(xué)發(fā)展的基本工作方針
A、只有不斷加強(qiáng)公司思想建設(shè),才能保證公司始終沿著正確的方向前進(jìn),更好地服務(wù)黨和國(guó)家工作大局。
B、只有不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),才能為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青。
C、只有不斷加強(qiáng)人才建設(shè),才能提高廣大員工的能力素質(zhì),創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展
D、以上觀點(diǎn)都對(duì)
A、隊(duì)伍建設(shè)
B、思想建設(shè)
C、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)
D、制度建設(shè)
最新試題
國(guó)家電網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和()
下列關(guān)于企業(yè)文化類(lèi)型說(shuō)法正確的有().
當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時(shí),企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在()
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng),促進(jìn)大煤電、大水電、()、大型可再生能源基地建設(shè)
跨文化管理是融合文化意識(shí)的管理,在跨國(guó)企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備()等特點(diǎn)。
國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是()
內(nèi)部溝通的基本原則包括()
企業(yè)文化的評(píng)價(jià)要素主要有()
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表().