系統(tǒng)原理

溝通中的三大原則不包括下列哪一項： （）

效益原理

管理原理

從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）

掌握部署成員需求的方法是：（）

效率

在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關的領域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）

整體性原理

人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。