在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）

下屬組織的目標是由上級組織的目標分割而來，管理者是“目標連鎖”的結(jié)合點。

以下哪一項不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）

下列哪一項不能提升員工的自我控制能力：（）

職場溝通的核心是建立：（）

溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

效益

下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）

員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準對照，能自己做好控制，稱為：（）

系統(tǒng)