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單項選擇題某內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)一項高估存貨從而增加了部門上報利潤的計劃。該審計師有大量的證據(jù)表明該部門經(jīng)理知道且批準了此項高估存貨的計劃，也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負責此項計劃的實施。該審計師應(yīng)該（）

A.繼續(xù)找下級職員面談，直至獲得確鑿證據(jù)，然后再向?qū)徲嬑瘑T會報告。
B.向高級管理層和審計委員會報告此項審計發(fā)現(xiàn)，并且探討下一步可能采取的調(diào)查行動。
C.向部門經(jīng)理通告其懷疑，并且在財務(wù)進一步行動之前，取得該經(jīng)理對此問題的解釋。
D.將此事項全部記錄下來，并且向外部審計師報告對此事的懷疑，以確定下一步的檢查工作。

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1.單項選擇題以下哪項內(nèi)容并非審計部門實施的控制自我評價的典型做法（）？

A.一名審計師經(jīng)常在研討會期間協(xié)調(diào)促進討論的進行，而另一位審計師則記錄關(guān)于今后使用控制自我評價的意見；
B.參與人員討論有礙目標實現(xiàn)的控制薄弱環(huán)節(jié)；
C.審計師通過開展傳統(tǒng)審計測試，確認公司是否存在控制薄弱環(huán)節(jié)；
D.審計師和業(yè)務(wù)部門員工以團隊形式開展工作。

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2.單項選擇題首席審計執(zhí)行官正在面試一名應(yīng)聘者。首席審計執(zhí)行官認為這名申請者熟練掌握了內(nèi)部審計技術(shù)、會計和財務(wù)知識，不過，申請者在經(jīng)濟學和信息技術(shù)方面的知識很有限。以下哪項行動最適當（）

A.盡管應(yīng)聘者缺乏一些基本領(lǐng)域的知識，但仍可以為申請者提供一個職位；
B.由于缺乏內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)標準所需的知識，因而拒絕其申請；
C.鼓勵申請者接受經(jīng)濟學和計算機方面的培訓，然后重新應(yīng)聘；
D.如果部門的其他員工掌握了充分的經(jīng)濟學和信息技術(shù)方面的知識，可以為申請者提供一個職位。

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3.單項選擇題內(nèi)部審計師對一家小公司的處理手工生成支票和計算機生成支票的程序進行審計?？瞻字薄⒖刂朴涗浐碗娮觽髡婧炞终碌戎焙炞止ぞ吒髯源嬖趲讉€保險柜中。每個保險柜處于鑰匙和密碼都有才能打開的雙重控制下。財務(wù)經(jīng)理知道保險柜的密碼。所有的手工支票以及金額超出$25000的計算機生成支票都需財務(wù)經(jīng)理簽字。在此金額以下的計算機生成的所有支票使用電子傳真簽字章即可。財務(wù)經(jīng)理的簽字權(quán)不受限制。內(nèi)部審計師要評價與上述簽字程序有關(guān)的內(nèi)部控制的恰當性。內(nèi)部控制經(jīng)確定是（）

A.不恰當?shù)?。不?yīng)授權(quán)財務(wù)經(jīng)理既對手工支票簽名，又對計算機生成的支票簽名；
B.恰當?shù)?。根?jù)所提供的信息，財務(wù)經(jīng)理的職責是可以接受的；
C.不恰當?shù)摹２还苤苯痤~的數(shù)額大小，財務(wù)經(jīng)理應(yīng)簽發(fā)所有的支票；
D.不恰當?shù)摹Ｘ攧?wù)經(jīng)理不應(yīng)具有簽發(fā)支票以及接觸支票簽字工具的權(quán)力。

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4.單項選擇題在檢查工資單上與薪酬變化相關(guān)的列表時，最可能發(fā)現(xiàn)（）

A.未發(fā)現(xiàn)的新員工工資率錯誤。
B.在成本報告系統(tǒng)中將勞動時間計入錯誤賬戶。
C.不正確的工資扣除項目。
D.無法為員工提供參加養(yǎng)老金計劃的機會。

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5.單項選擇題審計師可以得到的最適當?shù)慕Y(jié)論是（）

A.關(guān)于遵守反優(yōu)先雇傭法案的證據(jù)是不充足的。
B.由于有5%的雇員來自少數(shù)民族，分公司有效地遵守了公司政策。
C.公司政策不能被審計，因此也不可能被執(zhí)行
D.分公司違反了公司政策

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