A.X-Y理論B.需求層次理論C.學(xué)習(xí)型組織理論D.強(qiáng)化理論
A.員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定 B.員工培訓(xùn)需求分析 C.員工培訓(xùn)的實(shí)施 D.員工培訓(xùn)效果的評(píng)估
A.人力資源規(guī)劃 B.員工關(guān)系管理 C.薪酬管理 D.招聘與甄選