單項選擇題在企業(yè)文化的內容中，一個企業(yè)特有的從事生產經營和管理活動的方法論原則屬于（）
A.企業(yè)精神
B.團體意識
C.價值觀念
D.經營哲學
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1.單項選擇題在遺傳素質基礎上，受后天環(huán)境、教育的影響，通過個體自身的體驗認識和實踐磨練，所形成的比較穩(wěn)定的、內在的、長期發(fā)生作用的基本品質結構稱為（）
A.氣質
B.性格
C.素質
D.個性
2.單項選擇題培訓內容必須對企業(yè)來來經濟發(fā)展趨勢、未來企業(yè)人才需求做出準確分析和預測，提前為企業(yè)的人才需要做好準備。在員工培訓內容確定的原則中，這一原則被稱為（）
A.超前性原則
B.實踐性原則
C.多元性原則
D.靈活性原則
3.單項選擇題在每個預算年度開始時，將所有還在進行的管理活動都看作重新開始，即以零為基礎，根據組織目標，重新審查每項活動對實現(xiàn)組織目標的意義和效果，并在費用一效益分析的基礎上，重新排出各項管理活動的優(yōu)先次序。這種制定培訓預算的方法是（）
A.傳統(tǒng)預算法
B.零基預算法
C.比例預算法
D.需求預算法
4.單項選擇題屬于間接培訓費用的是（）
A.場地費
B.外聘教師講課費
C.交通差旅費
D.機會成本
5.單項選擇題在員工培訓計劃的確定方式中，適用于企業(yè)供應型培訓的是（）
A.培訓會議討論
B.企業(yè)領導決策
C.部門經理溝通
D.培訓文件傳閱
最新試題
以下屬于培訓教學設計的內容是（）。
題型：多項選擇題
在培訓課程設計中需考慮各個方面的要素，其中學習者要素內容包含（）。
題型：多項選擇題
培訓經費管理制度的內容包括（）。
題型：多項選擇題
在培訓檔案管理制度中，與培訓相關的檔案內容不包含（）。
題型：單項選擇題
在培訓項目規(guī)劃中包含了許多不同的內容，比較容易被忽視的是（）。
題型：單項選擇題
為了便于管理，需要外出培訓的員工應做好相關工作，以下說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
培訓效果評估的一般程序不包含（）。
題型：單項選擇題
教學資料一般分為（）。
題型：多項選擇題
培訓范圍包含四個培訓層次，即（）。
題型：多項選擇題
培訓效果評估的方法一般有（）。
題型：多項選擇題