單項(xiàng)選擇題在員工培訓(xùn)計(jì)劃的確定方式中，適用于企業(yè)供應(yīng)型培訓(xùn)的是（）

A.培訓(xùn)會議討論
B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策
C.部門經(jīng)理溝通
D.培訓(xùn)文件傳閱


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1.單項(xiàng)選擇題對于引進(jìn)新技術(shù)、安裝新系統(tǒng)、增設(shè)新職位的培訓(xùn)需求非常合適的培訓(xùn)需求分析方法是（）

A.基于勝任力的培訓(xùn)需求分析方法
B.任務(wù)和技能分析方法
C.關(guān)鍵事件法
D.缺口分析

2.單項(xiàng)選擇題諾克斯于1980年提出的成人學(xué)習(xí)理論是（）

A.熟練理論
B.余力理論
C.培訓(xùn)遷移理論
D.認(rèn)知同化理論

3.單項(xiàng)選擇題1943年，美國人本主義心理學(xué)家馬斯洛提出了著名的（）

A.X-Y理論
B.需求層次理論
C.學(xué)習(xí)型組織理論
D.強(qiáng)化理論

4.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)管理流程的最后一個流程是（）

A.員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定
B.員工培訓(xùn)需求分析
C.員工培訓(xùn)的實(shí)施
D.員工培訓(xùn)效果的評估

5.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)和前提是（）

A.人力資源規(guī)劃
B.員工關(guān)系管理
C.薪酬管理
D.招聘與甄選