A.信息的收集
B.信息的加工處理
C.信息的傳遞
D.信息的反饋
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A.人一般生來厭惡工作,只要有可能就想逃避工作
B.對大多數(shù)人必須動用懲罰措施進(jìn)行強(qiáng)迫、控制、指揮與威脅,以鞭策他們努力實現(xiàn)組織目標(biāo)
C.人一般愿意受人指揮,希望逃避責(zé)任,相對而言沒有進(jìn)取心,把安全看得重于一切
D.人不僅僅是接受責(zé)任,而且要尋求責(zé)任
A.都是通過選舉產(chǎn)生
B.都是通過考試、擇優(yōu)錄用
C.強(qiáng)調(diào)政治中立
D.實行功績晉升制
A.古典的國家干預(yù)論
B.有限政府論
C.政府干預(yù)論
D.限制或取消政府的干預(yù)
A.動因不同
B.基本原則不同
C.管理方式不同
D.服務(wù)宗旨和利益關(guān)系不同
A.增強(qiáng)政府宏觀管理的能力
B.彌補(bǔ)赤字,維持政府收支平衡
C.為一定時期內(nèi)的特定公共投資項目籌集資金
D.調(diào)節(jié)收入平等
最新試題
文化管理的特征表現(xiàn)為其管理是()。
1849-1862年間長期擔(dān)任《美國鐵路雜志》主編的人是()。
如何理解公務(wù)員的回避制度?
《理想國》是()的代表作。
“9.9”管理方式可以叫做()管理方式。
第一個研究勞動強(qiáng)度和疲勞關(guān)系問題的人是()。
公共政策周期(過程)包括哪幾個環(huán)節(jié)?
凱恩斯主義主張放棄自由的放任主義,實行政府對經(jīng)濟(jì)生活的全面干預(yù),政府的作用表現(xiàn)在哪些方面?
1776年,亞當(dāng)·斯密最重要的著作()出版了。
強(qiáng)調(diào)行為的結(jié)果對以后行為的影響D的理論是()。