A.傳播信息
B.引導(dǎo)輿論
C.交流思想
D.傳播知識
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A.人力資源管理將員工視為組織的最重要的資源
B.人力資源管理著眼于未來,注重人力資源的預(yù)測、規(guī)劃和開發(fā)
C.人力資源管理的范圍更加廣泛,管理的內(nèi)容更加豐富
D.人力資源管理的體制及方式更加靈活
A.宏觀經(jīng)濟總量之間的平衡問題
B.國民經(jīng)濟的長期發(fā)展問題
C.調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
D.提供公共物品
A.免受外敵侵犯
B.保護每一個社會成員免受其他成員的強制,實現(xiàn)社會公正
C.建設(shè)和保護公共設(shè)施
D.干預(yù)市場行為
A.信息的收集
B.信息的加工處理
C.信息的傳遞
D.信息的反饋
A.人一般生來厭惡工作,只要有可能就想逃避工作
B.對大多數(shù)人必須動用懲罰措施進行強迫、控制、指揮與威脅,以鞭策他們努力實現(xiàn)組織目標(biāo)
C.人一般愿意受人指揮,希望逃避責(zé)任,相對而言沒有進取心,把安全看得重于一切
D.人不僅僅是接受責(zé)任,而且要尋求責(zé)任
最新試題
在體制轉(zhuǎn)軌時期,我國政府應(yīng)當(dāng)在社會經(jīng)濟運行中扮演什么樣角色?
羅馬人發(fā)展了一種類似工廠的體制。第一個類似公司的組織以()的形式出現(xiàn),它向公眾出售股票,以便履行為支持戰(zhàn)爭而簽訂的政府合同。
根據(jù)政策對社會和有關(guān)人們之間關(guān)系的影響,可以將公共政策劃分為哪些種類?
西方國家公務(wù)員根據(jù)產(chǎn)生形式不同分為哪兩類,各是怎樣產(chǎn)生的?
我國第三部門的發(fā)展中存在的問題有哪些?
公共政策周期(過程)包括哪幾個環(huán)節(jié)?
在東部鐵路公司聽證會后,埃莫森出版了()一書,這本書成為管理思想史上的又一個里程碑。
“人生而不求上進,不愿負(fù)責(zé),寧愿聽命于入”是()理論對人性的假設(shè)。
第一個研究勞動強度和疲勞關(guān)系問題的人是()。
公共管理與私人管理有哪些區(qū)別?