多項選擇題工資調(diào)控政策最常見的類型是()。
A.導(dǎo)向政策
B.保護(hù)政策
C.談判政策
D.公平政策
E.收入平等化政策
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1.多項選擇題人力資源配置的原則是()。
A.充分投入原則
B.合理運用原則
C.兼顧性原則
D.良性結(jié)構(gòu)原則
E.提高效益原則
2.多項選擇題人力資源職業(yè)能力因素測試包括()。
A.一般能力要素測試
B.特殊能力要素測試
C.自我能力要素測試
D.個別能力要素測試
E.團(tuán)體能力要素測試
3.多項選擇題人力資源開發(fā)與管理的公共環(huán)境包括了()。
A.市場環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.社會環(huán)境
E.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
4.多項選擇題人是存在著多種屬性的客體,具有()三個方面的性質(zhì)。
A.自然性
B.社會性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.科學(xué)性
E.資源性
5.多項選擇題工作說明書,也稱職務(wù)說明書,應(yīng)包含的主要內(nèi)容有()。
A.工作崗位名稱
B.工作職責(zé)
C.任職資格
D.與其他職位的關(guān)系
E.發(fā)展前途
最新試題
老洪可選擇的工作分析實施主體是()。
題型:多項選擇題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要,是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要?()
題型:單項選擇題
評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是()
題型:單項選擇題
物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型:判斷題
在引進(jìn)外國人才時,我國對引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類型是()。
題型:單項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應(yīng)聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型:判斷題
該公司對分公司領(lǐng)導(dǎo)的績效考核包括工作態(tài)度指標(biāo),這種考核指標(biāo)屬于()。
題型:單項選擇題
下列選項中,屬于法定用人單位的是()
題型:多項選擇題
心理學(xué)家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗,實驗中的主要任務(wù)是()。
題型:單項選擇題