A.實(shí)踐性
B.晚熟性
C.群體性
D.早衰性
E.個(gè)體性
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A.由管理者制定
B.目標(biāo)應(yīng)具體
C.有時(shí)間規(guī)定
D.目標(biāo)方向正確
E.應(yīng)明確個(gè)人的職責(zé)
A.人是有需要的
B.已經(jīng)滿(mǎn)足的需要不再構(gòu)成激勵(lì)
C.人的動(dòng)機(jī)產(chǎn)生于需要
D.人的需要有低級(jí)到高級(jí)的層次
E.只要滿(mǎn)足的需要才能影響行為
A.各職能機(jī)構(gòu)不能很好的配合
B.多頭領(lǐng)導(dǎo)
C.職能機(jī)構(gòu)重疊
D.組織難以統(tǒng)一指揮
E.過(guò)分強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)化
A.目標(biāo)應(yīng)具有挑戰(zhàn)性
B.目標(biāo)數(shù)目越多越好
C.目標(biāo)應(yīng)容易達(dá)到,促進(jìn)個(gè)人和職業(yè)上的成長(zhǎng)
D.目標(biāo)范圍越大越好
E.目標(biāo)數(shù)目越精簡(jiǎn)越好
A.社會(huì)化協(xié)作程度越高,管理活動(dòng)就越復(fù)雜
B.管理工作相同于業(yè)務(wù)工作與技術(shù)工作
C.管理是領(lǐng)導(dǎo)人把人們的努力和資源結(jié)合在一起的過(guò)程
D.管理人員要同時(shí)考慮其他人的活動(dòng)和其他人
E.是為達(dá)到目標(biāo)而進(jìn)行的各種活動(dòng)
最新試題
QUACERS模式重視()。
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動(dòng)為主要特征的組織形式是()。
哪項(xiàng)是有效控制的特征?()
一級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()。
哪一項(xiàng)是計(jì)劃工作的第一步?()
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的執(zhí)行階段的?()
動(dòng)態(tài)原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的計(jì)劃階段的?()
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛(ài)護(hù),這些需要屬于()。