A.提交仲裁
B.申請法院調(diào)解
C.提起訴訟
D.提請勞動行政部門協(xié)調(diào)處理

A.申請工傷認(rèn)定的職工或者直系親屬，該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的
B.用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的
C.簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或規(guī)定的
D.工傷職工或其直系親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有爭議的
E.有關(guān)單位和個人認(rèn)為有其他理由的

A.社會保障的發(fā)起人或提供者（保障人）
B.依法登記參加社會保險，并履行繳費(fèi)義務(wù)的人（參保人）
C.享有社會保險待遇請求權(quán)的職工（受益人）
D.社會保障基金的受托人（社會保障基金的受托人）
E.享有社會保險待遇請求權(quán)的職工所供養(yǎng)的人（受益人）

A.它是一種由地方勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議的制度
B.仲裁庭按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出裁決決定
C.仲裁委員會要在當(dāng)事人提出仲裁申請后的7日內(nèi)決定是否立案
D.勞動者如果不服裁決可以在接到裁決書后的15日內(nèi)提起訴訟
E.對生效的裁決，如果義務(wù)人在法定期限內(nèi)不履行義務(wù)，另一方可以向同級法院申請強(qiáng)制執(zhí)行

A.150％
B.300％
C.200％
D.400％