多項選擇題基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次的定位主要源于以下因素()

A、增強互濟功能
B、便于人員流動
C、有利于提高管理水平
D、有利于統(tǒng)一調(diào)度資金


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1.多項選擇題2005年12月3日,《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍的重點為()

A、私營企業(yè)人員
B、非公有制企業(yè)
C、城鎮(zhèn)個體工商戶
D、靈活就業(yè)人員

2.多項選擇題我國基本養(yǎng)老保險的計發(fā)辦法的結(jié)構(gòu)式構(gòu)成包括()

A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B、個人賬戶養(yǎng)老金
C、過渡性養(yǎng)老金
D、補充養(yǎng)老金

3.多項選擇題基本養(yǎng)老保險體系應(yīng)覆蓋的范圍包括()

A、各類企業(yè)
B、機關(guān)事業(yè)單位
C、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)官兵
D、個體勞動者及農(nóng)村勞動者

4.多項選擇題養(yǎng)老保險的類型包括()

A、自我儲蓄養(yǎng)老
B、家庭養(yǎng)老
C、企業(yè)年金
D、社會保險養(yǎng)老

5.單項選擇題我國基本養(yǎng)老保險制度改革是從()統(tǒng)籌起步的

A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)
B、縣級
C、市級
D、省級

最新試題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題