單項(xiàng)選擇題對(duì)于目標(biāo)導(dǎo)向的人來說,其比較愿意采取的溝通方式是()
A.非正式口頭溝通
B.正式書面溝通
C.先書面后語言溝通
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1.單項(xiàng)選擇題創(chuàng)造性地引入“百萬機(jī)會(huì)缺陷數(shù)”的公司是()
A.西門子公司
B.諾基亞公司
C.摩托羅拉公司
D.愛立信公司
2.單項(xiàng)選擇題處于復(fù)雜穩(wěn)定環(huán)境的組織是()
A.汽車制造商
B.容器制造商
C.玩具制造商
D.電子儀器制造商
3.單項(xiàng)選擇題處于簡單穩(wěn)定環(huán)境的組織是()
A.保險(xiǎn)公司
B.時(shí)裝加工企業(yè)
C.玩具制造商
D.啤酒經(jīng)銷商
4.單項(xiàng)選擇題唱片公司、玩具制造商等所處的環(huán)境是()
A.簡單動(dòng)態(tài)
B.復(fù)雜動(dòng)態(tài)
C.簡單穩(wěn)定
D.復(fù)雜穩(wěn)定
5.單項(xiàng)選擇題按照變革的“風(fēng)平浪靜”觀,組織的變革過程分為三個(gè)階段,其中不包括()
A.凍結(jié)階段
B.解凍階段
C.變革階段
D.重新凍結(jié)階段
最新試題
職場溝通的核心是建立:()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理者的職責(zé)包括:()
題型:多項(xiàng)選擇題
效率
題型:名詞解釋
從員工發(fā)展的角度來看,有能力、無意愿或不安是處于哪個(gè)階段:()
題型:單項(xiàng)選擇題
掌握部署成員需求的方法是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域,以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面:()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力:()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
溝通中的激勵(lì)性原則包括:()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理中的科學(xué)指的是:()
題型:多項(xiàng)選擇題