A.產(chǎn)品收益性
D.產(chǎn)品競爭性
C.商品化程度
D.銷售可能性
E.產(chǎn)品未來的發(fā)展前途
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A.產(chǎn)品功能化戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品規(guī)格化戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品精密度戰(zhàn)略
D.產(chǎn)品節(jié)能化戰(zhàn)略
E.產(chǎn)品特色化、差異化戰(zhàn)略
A.新穎性
B.先進性
C.經(jīng)濟性
D.實用性
E.多用性
A.產(chǎn)品單系列戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品多系列戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品全系列戰(zhàn)略
D.品種多樣化戰(zhàn)略
E.品種單一化戰(zhàn)略
A.生產(chǎn)技術
B.產(chǎn)品用途
C.營銷渠道
D.原料采購
E.原料使用
A.改革產(chǎn)品戰(zhàn)略
B.改進產(chǎn)品戰(zhàn)略
C.優(yōu)質(zhì)低價戰(zhàn)略
D.優(yōu)質(zhì)高價戰(zhàn)略
E.產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略
最新試題
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調(diào)查。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
在預測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預測下一年度工資費用的變化趨勢。
以下對崗位的責任和權(quán)限描述正確的是()。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
對于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。