A.高知名度
B.高美譽度
C.高適用性和高效益
D.高市場覆蓋率
E.高市場占有率
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A.產(chǎn)品開道戰(zhàn)略
B.價格引路戰(zhàn)略
C.粱道開通戰(zhàn)略
D.促銷開路戰(zhàn)略
E.營銷預算戰(zhàn)略
A.價格政策
B.價格水平
C.支付期限
D.調(diào)價幅度
E.信用條件
A.產(chǎn)品品種
B.產(chǎn)品質(zhì)量
C.產(chǎn)品品牌
D.產(chǎn)品包裝
E.產(chǎn)品專利
A.保證作用
B.紐帶作用
C.導向作用
D.推動作用
E.穩(wěn)定作用
A.勞動就業(yè)率
B.勞動資金產(chǎn)值率指標
C.綜合利用率
D.技術(shù)進步對總產(chǎn)值增長速度的貢獻值指標
E.職工生產(chǎn)事故傷亡降低率指標
最新試題
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內(nèi),由員工所要完成的工作任務,以及與之對應的責任、權(quán)限和職務組成的統(tǒng)一體。
崗位研究的標準化表現(xiàn)為()等方面的標準化。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實可分為()。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
在預測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預測下一年度工資費用的變化趨勢。
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調(diào)查。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。