A.人決策信息的可靠性
B.決策程序的完整性
C.決策方法的正確性
D.方案設(shè)計的嚴(yán)密性
E.決策效果的合理性
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A.國家發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策要求
B.企業(yè)當(dāng)前和今后一定時期的主要矛盾
C.企業(yè)外部的資源環(huán)境和競爭態(tài)勢
D.企業(yè)自身的積累和投資能力
E.企業(yè)成長階段
A.貨幣資本投資戰(zhàn)略
B.有形資產(chǎn)投資戰(zhàn)略
C.無形資產(chǎn)投資戰(zhàn)略
D.股票投資戰(zhàn)略
E.債券投資戰(zhàn)略
A.長期投資
B.短期投資
C.固定資產(chǎn)投資
D.流動資產(chǎn)投資
E.無形資產(chǎn)投資
A.資金與資源的斗衡
B.資金與技術(shù)的平衡
C.投資與設(shè)施的平衡
D.投資與環(huán)境的平衡
E.投資與市場的平衡
A.籌資風(fēng)險小
B.籌資時間長
C.籌資速度快
D.籌資成本高
E.籌資數(shù)額大
最新試題
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
()是指在制度工作時間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。
實施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。