A.縱向一體化
B.雙向一體化
C.斜向一體化
D.橫向一體化
E.多角化
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A.擴充現(xiàn)在產(chǎn)品線
B.進行一體化發(fā)展
C.在產(chǎn)品線內(nèi)開發(fā)新產(chǎn)品
D.擴大銷售范圍,向國內(nèi)外新地區(qū)擴張
E.通過定價戰(zhàn)略、產(chǎn)品差別化和廣告等,向競爭對手的市場滲透
A.企業(yè)在行業(yè)中的競爭地位
B.市場占有率
C.企業(yè)的技術(shù)水平
D.產(chǎn)品質(zhì)量名次
E.企業(yè)在消費者心目中的形象
A.市場占有率
B.市場覆蓋率
C.產(chǎn)品銷售額
D.新市場的開發(fā)和傳統(tǒng)市場的滲透
E.產(chǎn)品銷售量
A.利潤額
B.資本利潤率
C.銷售利潤率
D.投資收益率
E.每股平均收益率
A.整體目標
B.經(jīng)營單位目標
C.個人目標
D.職能部門目標
E.核心目標
最新試題
評估信息源可靠性的標準有()。
加班時間分析的指標包括()。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當注意()。
以下對崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
()是指在規(guī)定的工作時間內(nèi),員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。
()是指采用多種指標和方法,對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。