A.利潤額
B.資本利潤率
C.銷售利潤率
D.投資收益率
E.每股平均收益率
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A.整體目標
B.經(jīng)營單位目標
C.個人目標
D.職能部門目標
E.核心目標
A.市場目標
B.競爭目標
C.發(fā)展目標
D.職工福利目標
E.社會責任目標
A.要以消費者的基本消費需求為中心確定
B.確定企業(yè)的經(jīng)營哲學
C.確定戰(zhàn)略方案
D.正確的企業(yè)使命必須具有約束力
E.企業(yè)使命要具有鼓動性
A.企業(yè)的經(jīng)營范圍
B.企業(yè)的成長方向
C.企業(yè)經(jīng)營的規(guī)模與水平
D.企業(yè)的目的
E.企業(yè)的經(jīng)營哲學
A.高產(chǎn)值高成本
B.高產(chǎn)值低成本區(qū)
C.低產(chǎn)值低成本區(qū)
D.低產(chǎn)值高成本區(qū)
E.中產(chǎn)值中成本區(qū)
最新試題
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實可分為()。
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
采集內(nèi)容復雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點固定時,應采用()采集信息。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調(diào)查。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
()規(guī)定了員工應該承擔工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務的地點和時空條件。
加班時間分析的指標包括()。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應當注意()。