A.市場(chǎng)目標(biāo)
B.競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)
C.發(fā)展目標(biāo)
D.職工福利目標(biāo)
E.社會(huì)責(zé)任目標(biāo)
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A.要以消費(fèi)者的基本消費(fèi)需求為中心確定
B.確定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
C.確定戰(zhàn)略方案
D.正確的企業(yè)使命必須具有約束力
E.企業(yè)使命要具有鼓動(dòng)性
A.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍
B.企業(yè)的成長(zhǎng)方向
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的規(guī)模與水平
D.企業(yè)的目的
E.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
A.高產(chǎn)值高成本
B.高產(chǎn)值低成本區(qū)
C.低產(chǎn)值低成本區(qū)
D.低產(chǎn)值高成本區(qū)
E.中產(chǎn)值中成本區(qū)
A.生產(chǎn)管理
B.擴(kuò)張型生產(chǎn)管理
C.市場(chǎng)營(yíng)銷管
D.戰(zhàn)略管理
E.風(fēng)險(xiǎn)管理
A.各類戰(zhàn)略主體的總量和結(jié)構(gòu)
B.主要戰(zhàn)略主體的實(shí)力、策略和活動(dòng)方式
C.進(jìn)行戰(zhàn)略關(guān)系分析
D.要善于辨別A運(yùn)行規(guī)則的特點(diǎn)
E.進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)分析
最新試題
（）是指在規(guī)定工作時(shí)間以外，由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，企業(yè)安排員工實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理，對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有（）。
在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來(lái)源有原始資料和（）。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。