A.8%
B.10%
C.15%
D.20%
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A.1人
B.2人
C.3人
D.4人
A.內(nèi)部控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估
B.內(nèi)部控制主要目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
C.信息交流與反饋
D.內(nèi)部控制措施、監(jiān)督評(píng)價(jià)與糾正
A、主合同無(wú)效,擔(dān)保合同無(wú)效。擔(dān)保合同另有約定的,按照約定。
B、主合同無(wú)效,擔(dān)保合同必然無(wú)效。
C、主合同無(wú)效不影響擔(dān)保合同的效力。
D、主合同的當(dāng)事人與從合同的當(dāng)事人不能重合。
A.中國(guó)銀行某省分行是托收行,中國(guó)銀行倫敦分行為代收行
B.中國(guó)銀行某省分行與中國(guó)銀行倫敦分行之間是委托關(guān)系
C.如果中國(guó)銀行倫敦分行違反托收指示行事,導(dǎo)致甲公司遭受損失,甲公司可以直接對(duì)其起訴
D.中國(guó)銀行倫敦分行與乙公司之間沒(méi)有法律上的直接關(guān)系
A.監(jiān)測(cè)內(nèi)容包括內(nèi)部控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
B.監(jiān)測(cè)內(nèi)容包括法律、法規(guī)及監(jiān)管要求的遵循程度
C.監(jiān)測(cè)內(nèi)容包括事故、險(xiǎn)情和其他不良內(nèi)部控制績(jī)效的歷史情況
D.商業(yè)銀行應(yīng)建立并保持書(shū)面程序,通過(guò)適宜的監(jiān)測(cè)活動(dòng),對(duì)內(nèi)部控制績(jī)效進(jìn)行階段性監(jiān)測(cè)
最新試題
銀行業(yè)從業(yè)人員之間應(yīng)通過(guò)()等多種途徑和方式,促進(jìn)行業(yè)內(nèi)信息交流與合作。
營(yíng)業(yè)場(chǎng)所應(yīng)提供的便民用具有()。
簡(jiǎn)述文明規(guī)范服務(wù)總體工作目標(biāo)?
以下不屬于自律工作委員會(huì)負(fù)責(zé)文明規(guī)范服務(wù)工作的是()。
銀行業(yè)從業(yè)人員的團(tuán)結(jié)合作是指什么?
對(duì)銀行業(yè)從業(yè)人員在協(xié)助執(zhí)行方面的要求是什么?
簡(jiǎn)述銀行業(yè)從業(yè)人員在處理潛在利益沖突時(shí)應(yīng)遵循的原則。
銀行業(yè)從業(yè)人員在處理兼職方面應(yīng)遵循什么原則?
銀行業(yè)從業(yè)人員的勤勉盡職表現(xiàn)在()。
銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)熟知銀行承擔(dān)的依法協(xié)助執(zhí)行的義務(wù),做到()。