單項選擇題我國勞動合同的法定形式是()。
A.口頭形式
B.書面形式
C.集體協(xié)商形式
D.固定期限形式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列表述中,()是錯誤的。
A、勞動法律法規(guī)的效力高于集體合同
B、企業(yè)規(guī)章制度的效力高于集體合同
C、勞動合同的效力低于集體合同
D、集體合同的效力高于企業(yè)規(guī)章制度
2.單項選擇題()是集體合同的程序性條款。
A、集體合同期限
B、工作時間
C、勞動報酬
D、技能培訓
3.單項選擇題下列原則中那些不是訂立勞動合同的原則()?
A、合法原則
B、互利原則
C、平等原則
D、自愿原則
4.單項選擇題不定時工作制是指()
A.每月不定時上下班
B.每周不定時上下班
C.每季不定時上下班
D.每日不定時上下班
5.單項選擇題勞動者與企業(yè)所定的勞動合同中,關于工資標準的條款,下面哪種說法是正確的()?
A.不低于當?shù)厣鐣骄べY
.B.不高于當?shù)厣鐣骄べY
C.不低于當?shù)刈畹凸べY標準
D.不高于當?shù)刈畹凸べY標準
最新試題
企業(yè)勞動標準實施的原則有()
題型:多項選擇題
休息時間包括()。
題型:多項選擇題
休假包括()。
題型:多項選擇題
勞動關系協(xié)調(diào)員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關系雙方遵守如下原則()。
題型:多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關系雙方權衡的結果,因此工會可用()等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型:多項選擇題
企業(yè)制定勞動標準的方式有()
題型:多項選擇題
準備會議文件可以通過多種渠道,如()
題型:多項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
題型:多項選擇題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務。
題型:多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。
題型:多項選擇題