判斷題心理學(xué)的學(xué)習(xí)理論是人力資源開(kāi)發(fā)的最基本的理論。
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()是個(gè)人道德修養(yǎng)和社會(huì)文明程度的集中體現(xiàn)。
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搜集相關(guān)信息是培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)工作的()。
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開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目的核心和最基礎(chǔ)工作是()。
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培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則是()原則、全面性原則、時(shí)效性原則。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
常用的課程開(kāi)發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫(xiě)法。
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小莊的做法體現(xiàn)了培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容?
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企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是什么?
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培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的組織形式,主要有直接傳授式培訓(xùn)、參與式培訓(xùn)、()培訓(xùn)。
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職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)()。
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建立培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺(tái)賬應(yīng)注意的問(wèn)題有()。
題型:多項(xiàng)選擇題