單項選擇題工培訓(xùn)是企業(yè)的一種投資行為,也要從投入產(chǎn)出的角度來考慮效益大小及遠期受益,近期效益問題,我們稱之為()原則。

A.投入
B.投資效益
C.產(chǎn)出
D.戰(zhàn)略


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1.單項選擇題培訓(xùn)激勵制度是做好培訓(xùn)工作的重要組成部分,所以,在培訓(xùn)激勵制度中,需要包括完善的崗位任職資格要求、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)、公平競爭的晉升規(guī)定和()等四個方面。

A.培訓(xùn)成績的衡量標(biāo)準(zhǔn)
B.以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的分配原則
C.明確的培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)
D.合適的培訓(xùn)條件

2.單項選擇題企業(yè)培訓(xùn)的產(chǎn)出不能純粹以傳統(tǒng)的經(jīng)濟核算方式來進行,因為它包括潛在的和發(fā)展的因素,另外還有()。

A.戰(zhàn)略的因素
B.社會的因素
C.企業(yè)競爭力的因素
D.企業(yè)員工隊伍素質(zhì)的因素

4.單項選擇題企業(yè)培訓(xùn)必須服從一定的戰(zhàn)略原則,企業(yè)的培訓(xùn)戰(zhàn)略原則包括兩層含義,即服從企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和()。

A.培訓(xùn)工作的效益原則
B.從戰(zhàn)略角度來開展培訓(xùn)工作
C.培訓(xùn)工作的計劃原則
D.培訓(xùn)工作的系統(tǒng)原則

5.單項選擇題關(guān)于培訓(xùn)方式方法論述錯誤的是()

A.培訓(xùn)方式方法主要是指在職培訓(xùn)還是離職培訓(xùn)
B.專業(yè)技能培訓(xùn)主要采用邊干邊學(xué)的方式
C.高層管理培訓(xùn)常采用分散方式進行
D.采用何種培訓(xùn)方式主要由培訓(xùn)目的、對象決定