單項選擇題將某一崗位的工作任務或責任進行分析細化后，對于崗位需要相適應的人力及物質進行科學概括，這稱為（）。
A.崗位分析
B.崗位職務分析
C.崗位職務描述
D.職務分析
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1.單項選擇題用來檢驗試題能否將不同能力水平的被測試人區(qū)分開來的指標是（）。
A.方差
B.信度
C.效度
D.區(qū)分度
2.單項選擇題影響效標關聯效度的指標中，未經測試隨機選取一組人，其中達到要求人數占總人數的比例，這個指標稱為（）。
A.隨機率
B.基礎率
C.錄取率
D.以上都不是
3.單項選擇題效度指標是測驗的重要指標，其中內容效度評估的第一步是（）。
A.確定內容范圍
B.分析測驗題目
C.分析測驗結果
D.分析測驗過程
4.單項選擇題在信度計算中，隨即抽取相當數量的測驗試卷，有兩名評分者分成兩組，按給定的評分標準評定分數，然后求其積差相關系數，這種信度稱為（）。
A.再測信度
B.復本信度
C.分半信度
D.評分者信度
5.單項選擇題反映測驗結果受隨機誤差的影響程度的指標為（）。
A.方差
B.標準差
C.信度
D.影響度
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培訓師根據培訓目標和計劃的安排，設計一些模擬的工作事務情景，組織學員對這些事務進行處理，訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法，稱為（）。
題型：單項選擇題
（）指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
題型：單項選擇題
（）是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓。
題型：單項選擇題
企業(yè)要有團結協作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結構構成，以發(fā)揮最大的（）。
題型：單項選擇題
請結合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎性臺賬主要包括哪些內容？
題型：問答題
職務應體現（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現在實用、實際和（）三個方面。
題型：單項選擇題
工作中不正常的人際關系主要表現為（）。
題型：單項選擇題
（）是指對培訓班所需的各項開支進行預算，并將預算方案上報核準。
題型：單項選擇題
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
題型：問答題