A.相互依靠
B.相互尊重
C.相互信任
D.相互團(tuán)結(jié)
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A.工作方法為核心
B.領(lǐng)導(dǎo)的嗜好為核心
C.工作計(jì)劃的執(zhí)行為核心
D.工作目標(biāo)的需要為核心
A.了解
B.尊重
C.真誠
D.團(tuán)結(jié)
A.真誠
B.熱情
C.猜疑
D.克制
A.偏見心理
B.猜疑心理
C.嫉妒心理
D.自私心理
A.恐懼心理
B.自卑心理
C.自私心理
C.羞怯心理
最新試題
有效團(tuán)隊(duì)的必要條件和顯著特征是（）。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者作用至關(guān)重要，其作用主要體現(xiàn)在（）。
在團(tuán)隊(duì)形成的困惑階段，要鼓勵(lì)溝通和架設(shè)交流的橋梁，正確對待失敗，確立和保護(hù)雙向信息溝通并共享信息，鼓勵(lì)成員（）。
完全的自我管理型團(tuán)隊(duì)的職責(zé)范圍包括（）。
一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)不僅講求彼此合作默契，更講求（），這需要通過有目的的培養(yǎng)，訓(xùn)練。
所謂團(tuán)隊(duì)精神，是指團(tuán)隊(duì)內(nèi)全體成員形成共識的思想、意識和信念，表現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)中全體成員的（）。
工作群體中，不存在積極的協(xié)同作用，群體的總體績效（）各成員績效之和。
（）是指人與人之間的相互交往、相互作用、相互滿足的狀態(tài)。
良好的人際關(guān)系是工作和生活的必要條件，工作中人際交往的基本原則為（）。
在工作團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，成員的協(xié)調(diào)配合情況和技能狀況是（）。