單項選擇題（）是對培訓質(zhì)量、培訓工作要求的具體規(guī)定，是衡量整個培訓工作的尺度。
A.培訓評估的計劃
B.培訓評估的標準
C.培訓評估的實施
D.培訓評估的考核
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1.單項選擇題（）是回答為什么要評估、誰來評估、在什么時候評估這一問題的。
A.評估目的
B.評估策略
C.評估形式
D.培訓評估的考核
2.單項選擇題廣義的（）泛指所有遠距離培訓，既包括正規(guī)培訓，也包括非正規(guī)培訓。
A.企業(yè)培訓
B.學校教育
C.遠程培訓
D.社會教育
3.單項選擇題網(wǎng)上答疑討論是以（）或開辟分類討論區(qū)的形式，實現(xiàn)學員與培訓者、學員與學員之間網(wǎng)上答疑討論功能。
A.電子郵件
B.多媒體教材
C.考試評測
D.作業(yè)管理
4.單項選擇題（）是利用計算機生成的一種模擬環(huán)境，通過多種傳感設(shè)備使用戶“投入”到該環(huán)境中，實現(xiàn)用戶與該環(huán)境直接進行自然交互的技術(shù)。
A.激光技術(shù)
B.掃描技術(shù)
C.打印技術(shù)
D.虛擬現(xiàn)實技術(shù)
5.單項選擇題建設(shè)（）是共享優(yōu)質(zhì)資源、降低培訓成本的重要手段。
A.學習環(huán)境
B.專題課件
C.系列課件
D.遠程教育網(wǎng)絡(luò)
最新試題
勞動經(jīng)濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。
題型：多項選擇題
拓展培訓中“破冰”的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
培訓效果評估與反饋的目的是（）。
題型：多項選擇題
一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。
題型：多項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）
題型：單項選擇題
請結(jié)合企業(yè)培訓工作實際，談?wù)勁嘤栭_發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項內(nèi)容之間的關(guān)系？
題型：問答題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
題型：單項選擇題
有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結(jié)合培訓工作實際，談?wù)勀谄髽I(yè)構(gòu)建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？
題型：問答題
班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求是（）。
題型：多項選擇題
備課的基本原則有：要掌握（）。
題型：多項選擇題