培訓(xùn)師應(yīng)該成為“全能”的培訓(xùn)者，“全能”培訓(xùn)者可以細(xì)化為具體的角色是（）

程序教學(xué)模式的理論依據(jù)是以（）為基礎(chǔ)。

常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。

新培訓(xùn)教材的顯著特點是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)（）。

對員工進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是（）。

建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫要把握的基本要點是（）。

培訓(xùn)教材開發(fā)的新趨勢是指（）。

教學(xué)整體計劃和教案撰寫情況是評估培訓(xùn)師（）的一個重要方面。

任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅守（）

高級企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開發(fā)培訓(xùn)項目時，必須首先判斷培訓(xùn)項目的選擇是否具有（）