單項(xiàng)選擇題我們部門要實(shí)現(xiàn)提高整體服務(wù)水平的目標(biāo)。這條目標(biāo)的表述是否恰當(dāng)?()
A.恰當(dāng)
B.不恰當(dāng)
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1.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)設(shè)定的“時(shí)限性”是指:()
A.根據(jù)工作的重要性和緊急程度,設(shè)定完成目標(biāo)的時(shí)間要求
B.明確制定目標(biāo)的具體時(shí)間
C.按時(shí)調(diào)整目標(biāo)
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工流露出想學(xué)更多東西、做更多工作的渴望時(shí),管理者應(yīng)創(chuàng)造機(jī)會(huì),滿足員工不斷成長(zhǎng)的需求。這些機(jī)會(huì)包括:()
A.擴(kuò)大工作職責(zé)
B.輪崗
C.晉升
D.其他選項(xiàng)都是
3.單項(xiàng)選擇題薪酬除了能保障員工的基本生活,同時(shí)也是滿足其他需求的中介。如果薪酬這一條做不好,就會(huì)對(duì)其他方面造成負(fù)面影響,甚至?xí)a(chǎn)生巨大的破壞作用。這種說(shuō)法是否正確?()
A.否
B.是
C.我不清楚
4.單項(xiàng)選擇題要樹立“員工第一”的理念,管理者需要打破將員工視為成本和達(dá)成業(yè)績(jī)工具的陋習(xí),放下權(quán)威感和控制欲,將員工放在與管理者平等的位置,并把他們當(dāng)作合作伙伴。這種說(shuō)法是否正確?()
A.我不清楚
B.是
C.否
5.單項(xiàng)選擇題員工對(duì)薪酬的期望并非是個(gè)無(wú)底洞。大部分員工對(duì)“有競(jìng)爭(zhēng)力”的薪酬表示滿意,并對(duì)高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手幾個(gè)百分點(diǎn)的薪酬表示非常滿意。這種說(shuō)法是否正確?()
A.說(shuō)不清楚
B.是
C.否
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下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
哪一個(gè)詞語(yǔ)用來(lái)描述一個(gè)自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有著鼓勵(lì)下屬超越他們預(yù)期績(jī)效水平的能力,這樣的領(lǐng)導(dǎo)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
哪一項(xiàng)不是影響領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程的關(guān)鍵變量?()
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根據(jù)伊森克的理論,如果一個(gè)人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類型?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點(diǎn)是()
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根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)仁慈專制者的描述?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中,屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題