A.創(chuàng)新組織設(shè)計(jì)
B.確立組織目標(biāo)
C.協(xié)調(diào)組織活動(dòng)
D.制定組織制度
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A.違法行為
B.損害結(jié)果
C.因果聯(lián)系
D.行為人主觀過(guò)錯(cuò)
A.設(shè)定可能達(dá)到目標(biāo)的各種方案
B.明確企業(yè)要解決的問(wèn)題
C.由物業(yè)管理的決策人員進(jìn)行決策
D.確定企業(yè)目標(biāo)
A.②③④⑤①⑦⑥
B.②④⑤①③⑦⑥
C.②③⑤④⑦①⑥
D.②⑤④①③⑦⑥
A.比例相對(duì)指標(biāo)
B.動(dòng)態(tài)相對(duì)指標(biāo)
C.比較相對(duì)指標(biāo)
D.結(jié)構(gòu)相對(duì)指標(biāo)
A.彎管補(bǔ)償器
B.套管補(bǔ)償器
C.波紋管補(bǔ)償器
D.球形補(bǔ)償器
最新試題
風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)存在著密切關(guān)系，下列關(guān)于其關(guān)系的表述，錯(cuò)誤的是（）。
物業(yè)統(tǒng)計(jì)的工作步驟為（）。
成功創(chuàng)新的一般性特征有（）。
人群關(guān)系理論把人視為（）。
在物業(yè)管理服務(wù)過(guò)程中，業(yè)主還得到一定程度的生理和心理的服務(wù)，所以他們對(duì)服務(wù)的評(píng)價(jià)多帶有感性成分，往往不會(huì)在全面理性的斟酌后再談感受。為此，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)該抓住業(yè)主的（）心理，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，提高組織知名度，創(chuàng)造上乘的組織形象。
行政組織按照其功能和作用的不同，大體可分為（）。
某一特定物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)主對(duì)物業(yè)管理服務(wù)的需求主要表現(xiàn)在對(duì)物業(yè)管理服務(wù)的（）等。
重復(fù)保險(xiǎn)分?jǐn)偟姆椒ㄍǔＳ校ǎ?/p>
赫茨伯格認(rèn)為，滿(mǎn)足比較低級(jí)的需求的因素稱(chēng)為（）。
制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的意義包括（）。