構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)效能的要素不正確的是（）？

醫(yī)院員工績效考評

人才流動

有下列情形者，受聘人員可隨時單方面解除聘用合同（）。

醫(yī)院人力資源管理的原理：（）

人事爭議

醫(yī)院招聘員工主要應(yīng)重視員工的（）。

試述醫(yī)院人才素質(zhì)測評的意義和作用。

簡述干部制度改革的原則。

人力資源群體互補(bǔ)內(nèi)容主要包括有：（）