單項(xiàng)選擇題當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績(jī)效，這種激勵(lì)理論屬于（）。
A.強(qiáng)化理論
B.期望理論
C.歸因理論
D.公平理論
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1.單項(xiàng)選擇題影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。
A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會(huì)人假設(shè)
C.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
2.單項(xiàng)選擇題某公司由原來(lái)的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。
A.人員變革
B.技術(shù)變革
C.結(jié)構(gòu)變革
D.文化變革
3.單項(xiàng)選擇題組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。
A.因才適用原則
B.動(dòng)態(tài)平衡原則
C.因事?lián)袢嗽瓌t
D.因人擇事原則
4.單項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)過(guò)程中，要依據(jù)組織活動(dòng)的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧?，這體現(xiàn)了（）。
A.精簡(jiǎn)高效原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.責(zé)權(quán)對(duì)等原則
D.專業(yè)化分工原則
5.單項(xiàng)選擇題某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級(jí)改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達(dá)到了國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會(huì)責(zé)任？（）
A.對(duì)雇員的責(zé)任
B.對(duì)顧客的責(zé)任
C.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的責(zé)任
D.對(duì)環(huán)境的責(zé)任
最新試題
標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？
題型：?jiǎn)柎痤}
工作定額原理的中心是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
古羅馬帝國(guó)的興盛，在很大程度上歸功于其（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理兩重性中決定社會(huì)屬性的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
溝通的必要性有哪些？試對(duì)乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。
題型：?jiǎn)柎痤}
宋真宗時(shí)期，丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理兩重性中決定自然屬性的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織內(nèi)部要素是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題